Duda Koch
ClearSale
ClearSale · prevenção a fraude (B2B, pós-IPO)

Diagnóstico e plano de CS para a operação internacional

Depois do IPO, a ClearSale passou a olhar LTV × margem. O CS media métricas mais do que as usava, e a operação internacional (EUA, México e Austrália) tinha baixa maturidade em processos. O estudo propôs um modelo de engajamento orientado a outcomes do varejista e um plano de 90 dias.

Ano
2022
Atuação
Estudo estratégico autoral, desenvolvido no processo para Head of Customer Success International
Categoria
CX transformation · Operating model · Estudo estratégico
Meu papel
Autor do estudo: diagnóstico, estratégia e plano de 90 dias
3
BUs internacionais
3
planos de ação
90
dias de plano
6
mercados LATAM analisados
93
slides de estudo
1
modelo de growth (LAER)
01 — Contexto · o que existia

O ponto de partida

O foco de 2023 era LTV × margem, não novas vendas. O 'Balance Plan' pedia redução de custo variável sem cortar headcount.

Rupturas identificadas
  1. 01LTV, churn e NPS medidos mais do que usados para crescer
  2. 02Baixa maturidade em processos, playbooks e métricas
  3. 03Sem Health Score nem sistema de CS
  4. 04Times historicamente reativos (pós-venda de relacionamento)
  5. 05Problemas em processos básicos, como emissão de nota fiscal
  6. 06CS pouco atento a custo variável antes do IPO
02 — Investigação e diagnóstico
Entrevista com a liderança
Objetivos, estrutura de squads (Growth, Support e Analytics) e contexto pós-IPO
Investor release CLSA3
Metas financeiras e prioridades
Mercado
Fraude CNP, influenciadores de decisão, tendências de e-commerce e perfis LATAM

Insights que mudaram o desenho

01

O outcome do varejista é claro: menos chargeback, menos atrito com bons clientes e maior taxa de aprovação.

02

O Data Lake é o diferencial, mas isso não era traduzido em valor para o cliente.

03

Crescimento sustentável exige Growth, CS e técnico trabalhando nas mesmas metas.

03 — Decisões-chave
DECISÃO 01Partir do outcome do varejista (chargeback, atrito, aprovação), não de métricas internas de CS.
DECISÃO 02Usar LAER para alinhar Growth, CS e técnico.
DECISÃO 03Atacar margem pelo custo de suporte antes de pensar em pricing.
04 — O que foi desenhado

Serviço, jornada ou modelo

CS = CO + CX: entregar o outcome necessário com a experiência adequada, em três planos de ação.

AP1 · Customer Growth Engagement
Framework PDCA, modelo LAER, Health Score 360, jornada e valor
AP2 · Time de alta performance
Coaching com prática deliberada: skills, papel de ataque e de defesa
AP3 · Metas e comunicação
Metas, OKRs, incentivos e matriz RACI
Margem
Reduzir custo de suporte: escalonamento N1/N2/N3, base de conhecimento e chatbot
Plano de 90 dias
30 dias baseline · 60 dias jornada, early warning e dashboards · 90 dias programas escaláveis
05 — Transformação
Métricas
DIAGNÓSTICO: Medidas e reportadas
PROPOSTA: Health Score 360 que aciona playbooks
Postura
DIAGNÓSTICO: Reativa
PROPOSTA: Orientada a outcome do varejista
Times
DIAGNÓSTICO: Silos entre Growth, CS e técnico
PROPOSTA: LAER com metas compartilhadas
Custo
DIAGNÓSTICO: Suporte pesado
PROPOSTA: Escalonamento + autoatendimento
06 — Implementação e resultados
MEDIDO = resultado observadoMETA = alvo pactuadoENTREGUE = artefato concluído
Estado da implementação

Estudo estratégico apresentado; não foi implementado por mim.

Limitações · o que este material não mostra

Construído a partir de entrevista com a liderança e de dados públicos. Não é um projeto de consultoria entregue.

ENTREGUE
Estudo
Diagnóstico, estratégia e plano de 90 dias
ENTREGUE
Q&A
Respostas estruturadas por tema: outcomes, pessoas, dados, pricing e governança
Aprendizado
“Em empresa pós-IPO, CS só ganha espaço quando fala a língua da margem, e não apenas a da satisfação.”
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Oportunidades, negócios e projetos estratégicos
06 — Contato
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